供應(yīng)商應(yīng)采用并遵守符合本準(zhǔn)則要求或更高層次的國家和國際勞動與社會保障法律法規(guī)要求的雇傭規(guī)則和條件，以尊重員工并保障員工的權(quán)利。按照國家/地區(qū)法律和慣例的要求建立受到認(rèn)可的雇傭關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上開展工作。供應(yīng)商不得安排任何形式的家庭工作來生產(chǎn)Nike品牌或附屬品牌產(chǎn)品。

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