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Philips飛利浦驗(yàn)廠介紹，飛利浦驗(yàn)廠審核文件清單（一）

2712次 2022-05-27 作者：驗(yàn)廠之家

飛利浦，是世界上最大的電子公司之一，1891年成立于荷蘭，主要生產(chǎn)照明、家庭電器、醫(yī)療系統(tǒng)。飛利浦現(xiàn)已發(fā)展成為一家大型跨國公司，2007年全球員工已達(dá)128,100人，在28個(gè)國家設(shè)有生產(chǎn)基地，在150個(gè)國家設(shè)有銷售機(jī)構(gòu)，擁有8萬項(xiàng)專利，實(shí)力超群。2011年7月11日，飛利浦宣布收購奔騰電器（上海）有限公司，金額可能約25億元。2011年10月17日，飛利浦電子發(fā)布了第三季度財(cái)報(bào)，第三季度凈利潤同比下滑85.9%；同時(shí)宣布，飛利浦將在全球范圍內(nèi)裁員4500人.
Philips要對(duì)采購的供應(yīng)商進(jìn)行一系列關(guān)于社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的審核，也就是對(duì)供應(yīng)商的一種符合性審核，只有通過飛利浦驗(yàn)廠審核，才能有機(jī)會(huì)成為其供應(yīng)商。
Philips 審核文件清單（一）
1.員工手冊(cè) / 指南
Employee manual / handbook
2.與勞務(wù)派遣公司的合同(如有)
Contract with labor agencies(if any)
3.花名冊(cè)包括詳細(xì)人力資源如各部門的直接、非直接、派遣和臨時(shí)工人的
數(shù)目
Worker list including detailed manpower structure of number of direct, indirect, contracted and temporary workers in each department
4.勞動(dòng)合同 (所有員工)
Worker labor contracts (all workers)
5.人事檔案包括員工入廠登記、身份證復(fù)印件、近照和相關(guān)年齡證明文件
Personnel files including worker information, copy of identity card and related proof of age document
6.招聘程序
Recruitment procedure
7.保護(hù)未成年工和婦女工人的公司政策和程序
Company policy and procedure for young worker and female worker protection
8.未成年工名單 / 未成年工使用登記證﹝當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局備案﹞
Young worker list / young worker registration approval (acknowledged by local Labor Department)
9.未成年工崗位班次安排規(guī)定
Arrangement policy for posts and shifts of young workers
10.未成年工入廠和定期體檢記錄

Entrance & annual health examination reports for young workers

11.禁止招聘童工的政策
RestrICTIon for hiring child labor policy
12.發(fā)現(xiàn)雇傭童工后的補(bǔ)救措施
Remedial action for hiring child labor
13.合作的職業(yè)學(xué)校相關(guān)記錄(如有)
Related records of vocation schools(If any)
14.離職程序包括辭職通知時(shí)間和解雇和相關(guān)記錄
Resignation procedure including resign notice period and dismiss and related records
15.綜合計(jì)時(shí)批文(如有)
Waiver of comprehensive working hours(If any)
16.正常和加班工作時(shí)間記錄(至少最近12個(gè)月)
Time cards of normal and overtime working with at least 12 months
17.工作時(shí)間政策包括正常和加班工作、班次、進(jìn)出、休息、休假和輪班調(diào)休
Working time policy including regular & overtime working, shifts, time
18.確保正常和加班工時(shí)符合EICC守則和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求的監(jiān)控程序
Monitoring procedures to ensure normal and overtime working is in compliance with EICC code and local legal requirements
19.工人自愿加班申明或協(xié)議 (如有)
Application or agreement about voluntary overtime from workers(If any)
20.加班申請(qǐng)及安排(如有)
Application and schedule of overtime(If any)
21.請(qǐng)假單

如也有不清楚的可以隨時(shí)在線留言，我們致力于驗(yàn)廠咨詢.認(rèn)證體系輔導(dǎo)服務(wù)多年，累計(jì)幫助上萬家知名企業(yè)順利通過各種各樣驗(yàn)廠和體系認(rèn)證輔導(dǎo)。為廣大客戶提供一站式服務(wù)，機(jī)構(gòu)遍布全國，無論是國內(nèi)還是國外，都有我們公司的各個(gè)地區(qū)的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，且社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富，老師專業(yè)，擁有諸多的人脈關(guān)系，可以為工廠提供高性價(jià)比的服務(wù)，避免找不到方向，讓制造廠安心、快速順利通過驗(yàn)廠和認(rèn)證審核。

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