什么是ISO14001認證?ISO14001認證如何建立實施?有哪些注意事項?
ISO14001環境管理體系認證,是由國際標準化組織(ISO)制定的環境管理體系標準。ISO14001認證適用于任何組織,包括企業,事業及相關政府單位。通過認證后可證明該組織在環境管理方面達到了國際水平,能夠確保對企業各過程、產品及活動中的各類污染物控制達到相關要求,有助于企業樹立良好的社會形象。
ISO14001認證環境管理體系建立實施
組織應建立并實施ISO14001環境管理體系,從形式上符合ISO14001標準的要求。ISO14001環境管理體系的建立和實施遵循自愿原則,由組織最高管理者決策是否建立和實施ISO14001環境管理體系。
如果組織決定建立體系,具體應完成以下幾個方面的工作:
一、要做好人、財、物方面的準備
由最高管理者書面任命環境管理者代表。最高管理者應授權建立相應的機構,并給予人力和財物方面的支持,以保證體系建立和運行的需要。
二、要做好初始環境評審
這項工作是對組織過去和現在的環境管理情況進行評價,總結經驗,找出存在的主要環境問題并分析其風險,以確定控制方法和將來的改進方向。
一般來說,要做初始環境評審,先應組建由從事環保、生產、技術、設備等各方面的人員組成工作組。工作組要完成法律法規的識別和評價,環境因素的識別和評價,現有環境管理制度和ISO14001標準差距的評價,并形成初始環境評審報告。
三、完成環境管理體系策劃工作
所謂的環境管理體系策劃,就是根據初始環境評審的結果和組織的經濟技術實力,制定環境方針;確定環境管理體系構架;確定組織機構與職責;制定目標、指標、環境管理方案;確定哪些環境活動需要制定運行控制程序。
四、編制體系文件
ISO14001環境管理體系是一個文件化的環境管理體系,需編制環境管理手冊、程序文件、作業指導書等。
五、運行環境管理體系
環境管理體系文件編制完成,正式頒布,就標志著環境管理體系已經建立并投入運行。
全員培訓。建立和實施環境管理體系強調全員參與。建立和實施環境管理體系的任何一個環節,都有賴于全體人員共同努力,為使員工都能理解以實際行動支持體系的建立和運行,組織必須進行充分的培訓,內容從ISO14001標準,到環境方針,到適用法律法規,到個人職責,到重要環境因素,到體系文件,到作業指導書,到運行記錄……
如果組織在建立和實施體系的過程中,需要人員培訓和技術支持,可以向咨詢機構尋求幫助。
經過內審和管理評審,組織如果確認環境管理體系基本符合ISO14001標準要求,對組織適用性較好,且運行充分、有效,可向已獲得認證資格的認證機構提出認證申請并簽定認證合同,進入ISO14001環境管理體系認證審核階段。
認證審核是認證機構受組織委托,以第三方身份對組織的環境管理體系與ISO14001環境管理體系標準的符合性和運行、保持的有效性進行審核驗證,確定是否向組織發放認證證書的過程。
為接受認證機構的認證審核,組織應做好充分準備,保持體系有效運行。認證機構會派出審核組,審核組將對組織實施認證審核。
總之,ISO14001認證對于企業的發展具有非常重要的意義。它不僅能夠提高企業的環保水平和社會責任感,還能夠提升企業的市場競爭力和推動技術創新。因此,我們應該積極推廣ISO14001認證,讓更多的企業加入到環保事業中來,共同推動社會的可持續發展。
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